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▲二例假一定對勞工比較有利嗎?（圖／記者李毓康攝）
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也有反對的網友表示，「想想看 今天有勞工可以為了錢放棄休假 作為老闆支票貼現利息土地銀行勞保貸款青年創業貸款資格勞保貸款條件>債務整合是什麼 你會僱用 可以配合加班的 還是不配合的？」、「你選擇加班領錢的同時 也壓迫了不想加班領錢的人。」、「你知道兩例得（的）話 假日上班有前又有補休麻？加油」、「你幫老闆想理由真是奴。」、「西方人會討厭中國人的一個原因 就是瘋狂加班...」、「最後的結果就是 大家都沒假放 大家來比誰比較奴。」 債務協商流程
對於他的發言，認同的網友表示，「可能會有人說你奴XD。」、「鄉民要無視領基本工資的家庭存在沒差 因為死的不是他們。」、「強迫放兩天 對領基本工資的是要怎麼活下去。」、「很多二例菁英 都是在雇主違法為前提下做討論的。」、「沒有經濟負擔的話,當然希望假多點.但法律怎能訂死呢。」、「很多人會無感 是因為>50%的勞工已經實質週休二日了。」
立法院臨時會（衛環委員會）21日審查行《勞基法》修正草案，讓「一例一休」爭議再度浮上檯面，工鬥團體也在立法院外進行絕食，表達堅持兩例假的立場。但是，有網友卻認為，如果改成二例休，資方會以4人做6人工作，剩下2人放假的方式，來變相壓榨休息時間。
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他進一步說明，如果改成兩例假，台灣的鬼島老闆會6人份的工作改成4人，另外2人去放假，想增員「甲票貼是什麼咖麥咧」，8小時就是要做好做滿，變相壓榨休息時間。
有網友在八卦板發文表示，有些公司放假比照公務員見紅放，彈性放假不補班扣特休，朝八晚五有加班費，既然比照公務員「自然沒那七天假」，如票貼計算前置協商失敗果工作性質上需要假日值班，可選擇領加班費或換休，但公司立場還希望換休省加班費，但對於不缺假、要養小孩還是希望領錢，兩例只會變成想賺錢的被強迫放假，想連休的被拆開。前置協商利率台北支票借款
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